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为什么冬天，越靠内陆大风天气天数越多？

冬天越靠内陆，大风天气天数越多的原因主要有以下几点： 1.地形因素：内陆地区通常没有山脉或海洋等自然屏障来阻挡气流，导致气流流动较为顺畅。而海洋和山脉等地形障碍物会抵挡、减弱风的强度，使得靠近海岸和山脉的地区大风天气较少。 2.气压差异：冬季内陆地区由于缺乏水体的蓄热和释放热量的能力，往往会出现昼夜温差大的天气现象。白天太阳照射地面使得空气层加热，形成温暖的气团，而夜晚则因地面散热导致气温快速下降，形成寒冷的气团。由于温度的差异引起气压差异，从而加强了气流的运动，产生大风天气。 3.冷空气活动频繁：冬季内陆地区冷空气活动频繁，冷空气在移动过程中常常会引起风力增强。冷空气由高空向低空移动时，它们与地面的摩擦作用会使风速增加，从而造成风力较大的天气。 4.大陆效应：内陆地区由于没有海洋这一巨大的热储库，地面的陆地变化更加剧烈。因此，太阳能在冬季更容易被转化为地面的热量，使得地面温度较高。当温暖的地面与寒冷的大气形成温度差异时，大风就容易形成。 因此，以上因素的综合作用导致了冬季越靠内陆地区大风天气天数较多。

一位自称售卖阳澄湖大闸蟹的商家告诉记者，“4两左右的母蟹，5两左右的公蟹，目前每只价格仍在五六十元左右。，

职场中，领导一般会提拔什么样的员工？

在职场中，领导通常会提拔以下类型的员工： 1. 业绩优秀者：领导倾向于提拔那些在其工作职责范围内表现出色、创造业绩的员工。他们能够超越预期完成任务，达到或超过目标，并展现出领导能力和团队合作能力。 2. 自我激励者：领导们通常喜欢那些自我激励、具有高度自律能力的员工。这些员工不仅能够自己设定目标，还能自主地制定计划并自我管理，而不需要过多的监督和指导。 3. 问题解决者：有能力解决问题、应对挑战的员工在领导眼中往往倍受青睐。他们能够快速辨别问题的核心，并提供切实可行的解决方案，展示出危机管理和决策能力。 4. 积极学习者：领导希望提拔那些持续学习和提升自己的员工。这些员工积极参加培训、学习新技能，并能够将所学应用到工作中，不断提高自己的专业能力。 5. 团队合作者：具备团队合作精神的员工往往更容易得到领导的认可和提拔。他们展现出良好的沟通与协调能力，能够与他人建立积极的合作关系，并在团队中发挥重要作用。 6. 有领导潜质者：有一些员工展现出领导能力和潜质，在工作中表现出良好的判断力、决策能力和人际交往能力。领导通常会提拔这样的员工，培养他们成为未来的管理者。

本文转自：杭州日报 冷空气带来“暖”消费 义乌挡风被热销 商家一天发25车快递 天猫某家纺旗舰店工厂里，工人正在抓紧生产。， 报道称，英国国防大臣格兰特·沙普斯日前发表声明称，福克兰群岛的主权归属问题是“已经解决的”“不可否认的”和“不容谈判的”。

曲流的地貌形态是什么？

曲流的地貌形态是指河流在平原地区或冰川地区形成的曲流河道的地貌特征。曲流的地貌形态主要包括以下几个方面： 1. 曲流河谷：曲流形成的河谷一般较为宽阔，河床较为平坦，具有明显的曲折、波动的特点。河谷两侧的边坡一般较为缓和。 2. 曲流河道：曲流河道的特点是河道弯曲，形成许多明显的曲折弯曲，这是由于河流水流力的作用，逐渐削弱了河床的某一侧的地层，使得河流改变了流向而形成的。 3. 洪积平原：曲流的地貌特征还表现在河流两岸的洪积平原上。曲流的河流在上游拥有较为急剧的坡度，水流冲刷力较大，但在下游由于坡度降低，水流冲刷力减小，河流开始减速，并开始进行沉积作用，形成了广袤的洪积平原。 4. 沉积地貌：曲流的地貌特征还表现在河道和洪积平原上的沉积物上。由于水流速度减缓，沉积作用加强，曲流的河道和洪积平原上沉积的沉积物一般含有较多的砂、泥沙、黏土等。 综上所述，曲流的地貌形态具有曲流河谷、曲流河道、洪积平原和沉积物等特征。

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